Tüzük

KULÜBÜN ADI:  

Madde 1:

1. Kulübün adı; “Rize Masterler Ve Veteranlar Gençlik Ve Spor Kulübü” kulübü 'dür.
2. Kulübün kısa adı “RİZE MASTERLER VE VETERANLAR” ‘dır.

Kulüp bu tüzükte “Kulüp” olarak anılacaktır.

KULÜBÜN MERKEZİ:

Madde 2:

1. Kulübün merkezi RİZE ‘dir.
2. Kulübün şubesi yoktur.
3. “rizemaster.org.tr” kulübün resmi web (internet sayfası) sitesidir. Tüm hakları ve sorumlulukları kulübe aittir.
4. Kulübün her türlü kayıt, sicil ve defterleri kulüp merkezinde tutulur, bulundurulur ve korunur.

KULÜBÜN RENKLERİ VE ARMASI:

Madde 3: RİZE MASTERLER VE VETERANLAR ‘ın renkleri “Yeşil-Mavi–Beyaz-Kırmızı” dır. Arması ise bu maddede gösterildiği gibi kalın yuvarlak mavi ve yeşil de çizilmiş Rize Masterler Ve Veteranlar simgeleyen ortasında yeşil renkte çizilmiş Atmaca, yeşil, mavi, beyaz ve kırmızı renklerden amblemden oluşur. Rize Masterler ve Veteranlar 2017 kırmızı renkte ibaresi yer almaktadır. Kulüp amblemi, yönetim kurulunun izni olmadan Dağıtılamaz, satılamaz, ticari hiçbir emtia üzerinde kullanılamaz.

KULÜBÜN TARİHÇESİ

Madde 4:  Bu kulüp, 2017 yılından beri oluşum içerisinde olup, 2021 tarihinde kurulmuştur.

KULÜBÜN AMACI VE BU AMACI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN KULÜPÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANI:

Madde 5:

1. Amacı:

• Kulüp; Tüm sportif faaliyetlere katılmak üzere, Türk Gençliğini sağlıklı ahlaklı bireyler olarak yetiştirmek, her yaş grubundan insanların sosyal, kültürel ve sportif aktivitelere katılmasını sağlamak, kötü alışkanlıklardan uzak tutmak, sağlıklı yaşlanma ve bununla ilgili faaliyetlere katılma, Ülkemize yararlı gençler yetiştirmek amacıyla kurulmuştur.
• Kulüp yönetim kurulu, ihtiyaç duyması halinde kulüp amaçları doğrultusunda çalışmaları ifa edebilmek için, çeşitli çalışma komiteleri kurabilir. Bu komitelerde görev alabilmek için kulüp üyesi olunması şartı aranır.

1. Çalışma Konuları:

• Kulüp, yurtiçinde ve yurtdışında atıcılık, atletizm, avcılık, badminton, basketbol, bedensel engelliler halter, binicilik, briç, bisiklet, boks, buz pateni, çim okeyi, eskrim, futbol, futsal, güreş, halter, hentbol, jimnastik, judo, kayak, kano, kış sporları, kort tenisi, kürek, masa tenisi, plaj futbolu, plaj voleybolu, rafting, okçuluk, satranç, su altı sporları, su kayağı, su topu, taekwon-do, tekerlekli sandalye basketbolu, sörf, voleybol, vücut geliştirme, yelken, yüzme amatör ve profesyonel tüm spor branşlarında faaliyette bulunur.
• Kulüp, yurtiçinde ve yurtdışında eğitim ve öğretim, kültür, sanat, meslek, sportif, sosyal, turizm, gençlik ve ayrıca Kulübün amacını gerçekleştirmeye yönelik her türlü alanda yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

• Çalışma Biçimleri:

Kulüp, yukarıda belirtilen amaçları gerçekleştirmek amacıyla;

 

• Spor Faaliyetleri:

1. Üyelerin sportif çalışmalara katılımını sağlamak,
2. Üyeleri ve sporcuları için branşlara göre takımlar kurmak, çeşitli spor dallarında profesyonel ve amatör spor şubeleri kurmak,
3. Rize halkının sporu sevmesi ve spor yapabilmesi için yardımcı olmak, gerekli özendirici çalışmaları yapmak,
4. Kulübün faaliyet alanına giren her çeşit spor organizasyonları düzenlemek, gerektiğinde organizasyonlara yabancı sporcuların da katılmalarını sağlamak,
5. Mevzuatın gençlik ve spor kulüplerine izin verdiği konularda faaliyetlerde bulunur,
6. Sportif müsabakalar ile her türlü eğitici-öğretici ve sosyal-kültürel çalışmaları düzenler. Bu türden düzenlenen ve düzenlenecek olanlara katılır. Yeteri kadar kulüp lokali, açık ve kapalı spor tesisleri yapar, satın alır, kiralar, kiraya verir. Ticari işletme, şirket ve okul açar, bu gibi kuruluşlara ortak olur, işletir veya kiraya verir. Sandık kurar, taşınır ve taşınmaz malları satın alır, satar, kiralar ve kiraya verir,
7. Kulübün faaliyet sahasına giren spor dallarında spor okulları açmak, üyeleri, sporcuları ve halka yönelik  seminerler, konferanslar, kurslar ve benzeri toplantılar düzenlemek, sportif ve sosyal nitelikte, eğitici ve eğlendirici faaliyetlerde bulunmak,
8. Sporcuların yurtiçi ve yurtdışındaki amatör ve profesyonel yarışmalara katılmalarını sağlamak, üyeleri ve sporcuları için eğitici ve öğretici yayınlar düzenlemek, spor konusundaki görgü ve bilgilerini artırma yolunda girişimlerde bulunmak,
9. Yurt içindeki yarışmalarda ve uluslararası yarışmalarda başarı gösteren sporcuları daha büyük başarılar göstermeleri için teşvik etmek ve onları ödüllendirmek,
10. Kulübün faaliyet sahasına giren spor dallarında açık ve kapalı spor tesisleri yaptırıp gerektiğinde bu tür tesisleri kiralamak,

• Eğitim Faaliyetleri:

1. Kimsesizliği ve parasızlığı dolayısıyla okuma imkânı bulamayan ahlaklı, anlayışlı ve çalışkan Türk çocuklarına eğitim olanağı sağlamak,
2. Yenilikçi değişimci her düzeyde eğitim-öğretimle ilgili gelişmeleri inceleyen araştıran ve uygulayan bireylerin yetişmesine katkı sağlamak,
3. Milletimizin ümidi ve geleceğimizin teminatı olan öğrencilerimizi, vatan, bayrak sevgisi ile memleketimize, milletimize, milli ve manevi değerlerine bağlı, iyi yetişmiş birer insan olarak kazandırmak amacıyla bütün ihtiyaçlarını karşılamak,
4. İlgili resmi kurum ve kuruluşlardan gerekli yasal izinleri alınarak, Orta Öğretim ve Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavlarına hazırlanan öğrencilerin yararlanabileceği kurslar açmak,
5. Gerekli kurum ve kuruluşlardan yasal izinleri alınarak, resmi ve tüzel kuruluşlarla birlikte, eğitim ve öğretimine devam eden öğrencilerin, kötü alışkanlıklara bulaşmamasını önlemek amacıyla öğrencilere rehberlik hizmetleri sunmak,
6. Gerek yurt içinde, gerek yabancı ülkelerde bulunan eğitim merkezlerinde Türk öğrencileri için yurtlar kurmak,
7. Alternatif eğitim modellerinin uygulandığı eğitim kurumlarını açmak, açılmasını teşvik etmek, bu tür kurumların açılması sürecinde yardım ve destek sağlamak,
8. Gençlere yurt içinde ve yurtdışında bilgisayar, fen, matematik, üniversiteye hazırlık, yabancı dil ve  diğer örgün eğitim ders konularında kurslar planlamak icra etmek,
9. Gençlerimizin kendilerini ifade etmelerini, katılımcı bireyler olmalarını saplamak maksadıyla, Eğitim ve Alternatif Eğitim konularında ulusal ve /veya uluslar arası kurs, seminer, konferans , panel, sempozyum, söyleşi ve yarışma gibi, sosyal ve kültürel organizasyonlar tertiplemek, eğitim çalışmaları düzenlemek ve gençlerimizin bu organizasyonlarda görev almalarını sağlamak,
10. Gençlerimizin bedensel-ruhsal gelişimlerini sağlamak, liderlik eğitimini vermek maksadı ile izcilik faaliyetlerin de bulunmak,
11. Türk eğitim hayatına ve faaliyetlerine maddi ve bilimsel katkılarda bulunup destek sağlamak,
12. Eğitime katkıda bulunmak amacı ile yurtiçinde ve yabancı ülkelerde Üniversite ve her türlü Öğrenim Kurumları açmak.
13. Milli ve Milletler arası değişim programları çerçevesinde onların insanlığa yararlı, araştırıcı, lisans ve lisansüstü eğitim yapmalarına imkan sağlamak,
14. Ülkemiz gençlerinin sağlam, sağlıklı moral değerleri yüksek, dayanışma içinde olacak şeklinde yetişmesini sağlayacak etkinlikler içinde bulunmak,
15. Gençlerin eğitimi konusunda her türlü yardım ve hizmetleri yapmak, araştırmak ve bu alanda proje çalışmaları, değişik ülkeler ile programları, uygulama çalışmaları yapmak,
16. Gençlere kitap, kırtasiye, konularında yardımda bulunmak,
17. Fakir ve muhtaç gençlere ve Ailelerine giyecek, yiyecek, burs, kırtasiye, eğitim malzemeleri sağlamak,
18. Yarışmalara katılan ekiplerimizin turnuva ve yarışmalar boyunca konaklama, yemek, ulaşım ve sağlık giderlerini karşılamak,

• Kültür, Sanat, Meslek, Sosyal, Turizm ve Gençlik Faaliyetleri:

1. Gençlerimizi sanat, kültür ve gençlik konularında faaliyetlerde bulunmak, Tiyatro, Ritmik Müzik ve Halk Oyunları ekipleri kurmak, yarışmalar ve organizasyonlar düzenlemek,
2. Üyelerin çeşitli yörelere ait Halk Oyunlarına ilişkin çalışmalar yapmak. Bu konularda, ilgili makamlarla temasa geçerek her türlü yardım almalarını sağlamak,
3. Halk oyunları, halk türküleri ve tiyatro ekipleri oluşturarak gösteriler, geceler düzenlemek,
4. Halk türküleri ve halk oyunları yarışmaları düzenler,
5. Folklor ile ilgili kitap, broşür ve dergi yayınlar, sergiler, paneller, sosyal etkinlikler ve benzeri eğitsel etkinlikler düzenler,
6. Tarihsel ve çağdaş sanat-kültür değerlerini işleyip, ortak bir kültür ve sanatın yaratılmasına, bu değerlerin gençlik içerisinde yayılması ve benimsemesine yönelik çalışmalar yapmak,
7. Gençliğin vaktini değerlendirebileceği, gelişimini sağlayabileceği, okuma, tartışma, müzik, dinlenme, barınma, eğitim, sohbet, ders çalışma, sosyal, kültürel, sanatsal vb. ihtiyaçlarını karşılamak ve faaliyetlerini sürdürmek,
8. Gençliğin anayasa ve uluslararası anlaşmalarla belirlenen, temel hak ve özgürlüklerini, eşit ve parasız eğitim hakkını öğrenmesi, benimsemesi, hakkını kullanabilmesi için çalışır ve bu konuda faaliyetler yürütmek,
9. Gençlerimizi bilim, aktüalite, magazin ve edebiyat dünyasından haberdar etmek gayesiyle yayınlar gerçekleştirmek,
10. Gençlik turizmi, seyahat, konaklama organizasyonları düzenlemek,
11. Gönüllü gençlik çalışmaları, çalışma kampları düzenlemek ve destek vermek,
12. Gösteri, geleneksel festival, şölen ve kermesler düzenlemek,
13. Yabancı ülkelerde yapılacak gösterilere ekipler göndererek iştirak eder,
14. Kulüp elemanları arasındaki dostluk ve dayanışmayı geliştirip pekiştirmek için sosyal içerikli çalışmalar yapar,
15. Boş zamanlarını değerlendirmek, kişisel kabiliyetlerini ortaya çıkarmak ve geliştirmek maksadıyla  edebiyat, fotoğraf, resim, el sanatları gibi sanatsal faaliyetlerde bulunmak,
16. Diğer sanatsal ve kültürel etkinlikler düzenler.
17. Gençlikle  ilgili  kuruluşlar, kesimler  arasındaki bilgi  ve deneyim  akışına, halkla ilişkilere katkı yapılması,
18. Çocuk ve gençlere, barınma olanakları, burs, kaynak ve  benzeri destekler sağlamak için çalışmalar yapılması veya yapılanlara katkıda bulunulması,

Amacın gerçekleştirilmesi için;

• Yardım Toplama Kanunu ile bu Ana Tüzük Hükümlerine uygun olarak, gerekli izinler alınmak şartıyla, yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak,  yurt içinden ve yurtdışından bağış kabul etmek, vermek ve koşullu ya da koşulsuz vasiyetleri kabul etmek,
• Benzer amaçlı kulüplerden, işçi ve işveren sendikalarından, meslekî kuruluşlardan ve farklı alanlardaki STK ’lar dan maddî yardım almak ve adı geçen kurumlara maddî yardımda bulunmak,
• Yukarıda belirtilen etkinliklerle ilgili olarak taşınır ve taşınmaz mal alıp satabilir, bunlar üzerinde her türlü ayni hak kurabilir; menkul kıymet alıp satabilir ya da bunları amacına ulaşma işlemleri cümlesinden olarak rehin edebilir, kurulu ayni hakların miktar ve niteliklerinde değişiklik yapabilir ya da bunları kaldırabilir, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek, bunları kiralayabilir, uygun göreceği şekilde işletebilir, işletmek için şirket ve vakıflar kurabilir, şirket ve vakıflara iştirak edebilir, her türlü inşaatı yaptırabilir,  malvarlığına dâhil değerler üzerinde kulüp leh ve aleyhine her çeşit ayni ve şahsi haklar kurabilir, kaldırabilir, kefalet verebilir ve alabilir,
• Kurulmuş ve kurulacak, yerli ve yabancı özel ve resmi teşekküller, dernekler, meslek kuruluşları, vakıflar, birlik vb. ile doğrudan ya da dolaylı olarak ya da kendisine bağlı kuruluşlar aracılığı ile işbirliği yapar; bu tür yerli ve yabancı kuruluşlara, yürürlükteki mevzuat hükümlerinin müsait olması kaydıyla, üye, kurucu üye, tam üye, yarı üye sıfatıyla katılır,
• Yardımlaşma etkinliklerinde bulunmak amacıyla, sandıklar, vakıflar kurabilir, mal varlığını ve sahip olduğu değerleri yasaların izin verdiği belli amaçlara tahsis edebilir; mevcut ya da kurulacak ortaklıkların menkul değerlerini satın alabilir, aracılık faaliyeti ya da menkul kıymet portföy işletmeciliği anlam ve niteliğinde olmamak ve ticari faaliyet niteliğini taşımamak kaydıyla, bunları elden çıkarabilir, ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek, kurulmuş şirket, ticari işletme veya vakıflara katılmak,
• Kulübün amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer kulüplerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için ortak plâtformlar oluşturmak,
• Her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek, faaliyetlerinin yürütülmesinde;  teknik eleman, yardımcı personel, eğitmen, muhasebeci, gibi  ilgili ve gerekli personeli çalıştırmak,
• Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki kulüp veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışma yapmak veya yardımlaşmak,
• Yurt içi ve yurt dışı aynı amaçlarla kurulan gençlik kulüpleriyle konfederasyon kurmak,
• Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak, ulaşım sağlamak için araç satın almak, çalıştırmak ve kiralamak, Üyelere kar payı dağıtmamak, gelir, faiz veya başka adlarla üyelerine para aktarmamak şartıyla, üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,
• Üyelerinin sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılamak ve onları kulübün tesis ve faaliyetlerinden yararlandırmak, Üyelerine sosyal yardımlar sağlamak, bu amaçla gerekirse vakıf kurmak, gerek görülmesi durumunda, federasyon kurmak veya  kurulu bir federasyona katılmak, , gerekli izin alınarak kulüplerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak, lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,
• Konusuyla ilgili olarak elektronik ortamda web sayfası, blog, elektronik iletişim listesi, e-bülten ve benzeri yayın ve iletişim faaliyetleri yürütmek,
• Amaç ve faaliyetlerini kamuoyuna, yurtdışı üyesi olunan kurum ve kuruluşlara duyurmak, bu kuruluşların yayınlarını izlemek üzere gerekli elektronik iletişim ve medya takip sistemleri kurmak, bu konularda çeşitli programların veya yazılı ve görsel medya tarafından yayınlanmasını sağlamak,
• Gerek görülmesi halinde 5072 sayılı dernek ve vakıfların kamu kurum veya kuruluşları ile ilişkilerine dair kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

Şeklinde faaliyette bulunur.

Kulübün Faaliyet Alanı: Kulüp, Gençlik ve spor alanında yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

1. Süresi:

Kulüp usulüne göre fesih ve tasfiye edilmedikçe, süresi sonsuzdur.

• Kurucular:

Kulübün kurucu üyelerinin adı, soyadı, meslek ve sanatları, ikametgâhları ve Kimlik Numaraları aşağıda belirtilmiştir.

Sıra No	Kurucu Üye Adı
1	Abdullah KALAFATOĞLU
2	Gökmen AKBULUT
3	Selami KANTOĞLU
4	Kılıçaslan KOPUZ
5	İsmail DEMİRCİ
6	Bilal KÖSE
7	İlyas YENİYAZICI
8	Cengiz DEMİR

ÜYELİK TÜRLERİ:

Madde 6: Üye; tüzükte öngörülen şekil ve koşulları yerine getirmek suretiyle “Rize Masterler Ve Veteranlar Gençlik Ve Spor Kulübü” üyesi sıfatını kazanan kimsedir.

Kulübün ASIL ve ONURSAL üyeleri vardır.

1. ASIL Üye:

• Kulübün kurucuları ile başvuru üzerine üyeliğe kabul edilen oy hakkına sahip kişilerdir.  Bu üyeler eşit hakka sahiptir.  Her üyenin kulübün faaliyetlerine ve yönetimine katılma hakkı vardır.
• Kulübün amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden, mevzuatın ve Tüzüğün öngördüğü koşulları taşıyanlar.

1. ONURSAL ÜYE:

Kulübe maddi ve manevi bakımdan katkı sağlamış bulunan yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilen kimselerdir. Bu üyeler genel kurul toplantısına katılabilir, dilek ve temennide bulunabilirler. Ancak oy kullanamazlar. İsterse, aidat ödeyebilirler.

1. ONURSAL BAŞKAN:

• Gerekli koşullara sahip olup da Genel Başkanlık yapmış olan, Kulübe maddi ve manevi önemli destekleri olan, yurtiçi ve yurtdışında onur ve başarıyla temsil edenler arasından, Genel Kurul üyesi olmak şartı ile Yönetim Kurulu önerisi ile Genel Kurulca seçilirler.
• Genel Kurullarda oy hakkına sahip olup ödenti yaparlar.
• Onursal üye defterine kayıt edilirler.

ÜYE OLMA ŞARTLARI:

Madde 7: Kulübün amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden, fiil ehliyetine sahip bulunan, her gerçek kişi ile tüzel kişiler,  kulüp üyeliğine başvurma hakkına sahiptir.

Ancak;

1. Kötü şöhret sahibi olanlar,
2. Cezaları tecil edilmiş veya affa uğramış olsalar bile, yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hapis cezası ile mahkûm olanlar,
3. Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılmış olanlar, kulüp üyeliğinden istifa ederek ayrılanlar ve Yönetim Kurulu tarafından haklarında kesin ihraç kararı verilmiş olanlar,
4. Türkiye’de oturma hakkına sahip olmayan yabancılar,
5. Niteliği ne olursa olsun kulübe borçlu olanlar,
6. Yasalarda kulüplere üye olmaları yasaklanmış olanlar,

“Rize Masterler Ve Veteranlar Gençlik Ve Spor Kulübü”  üyesi olamazlar.

Kulüpten ihraç edilen kişilerin, üyeliğe tekrar kabulüne genel kurulca karar verilir.

ÜYELİK BAŞVURUSU:

Madde 8:

1. Yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.
2. Üye olmak isteyen kişiler; üyelik isteminin işleme konulabilmesi için, yönetim kurulunca bastırılan ya da elektronik ortamda sunulan, “Üyelik Başvuru Formunun” doldurulması, iki asil üye tarafından imzalanması gerekir. Öneri sahibi asil üye; önerdiği adayın iş ve sosyal yaşamını, kişisel niteliklerini ve aile yapısını yeterince tanıyıp bilmelidir. Üye adayı, üyelik başvuru formunda beyan ettiği bilgilerin doğruluğunu onaylar.
3. Üye olmak isteyen kişi, gerçek kişilerde; özgeçmişini, aile bireyleri ile ilgili bilgileri kendi el yazıları ile yazarak, nüfus cüzdanı sureti, ikametgâh beyannamesi, adli sicil belgesi, öğrenim durum belgesi, 3 (üç) adet fotoğrafı; tüzel kişilerde yetkili organ kararı, imza sirküleri, ticaret sicil gazetesi örneğini başvuru formuna  ekleyerek, Kulüp Merkezine ya da Genel Sekreterliği’ne başvurur. Eksik belgelerle yapılan başvuru geçersiz sayılır.
4. Tüzükte belirlenen şartlardan en az birine sahip olmak ve asgari 2 (İki) Asil üyesinin de önerisiyle bu istem değerlendirilerek, Genel Sekreterliğe verilmesinden itibaren Yönetim Kurulu 30 (otuz) gün içinde karar vermek zorundadır. Yönetim Kurulu; üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır. Üyeliğe kabul ya da ret kararı bir yazı ile başvuru sahibine bildirilir.
5. Üyeliğe kabul edilmeyenler, başvuru sonucunun kendilerine bildirim tarihi üzerinden 1 (bir) yıl geçmeden tekrar Kulübe üye olmak üzere başvuruda bulunamazlar. Üyelikten çıkan ve çıkarılan üyeler için de aynı koşul geçerlidir.
6. Kulüp üyeleri; üyelik başvurusunda bulunanın üyeliğine karşı Yönetim Kuruluna yazılı ve gerekçeli olarak itiraz edebilir. İtirazın niteliği ve itiraz edenin kimliği gizli tutulur. Yönetim Kurulu bu itirazlar hakkında kesin olarak karar verme yetkisine sahiptir.
7. Başvurusu kabul edilen Asıl üye tutulacak deftere kayıt edilir.
8. Kulübe üye olarak kabulüne karar verilen istekli, kararın kendisine bildirilmesini izleyen 7 (yedi) gün içinde giriş aidatı ile yıllık aidatını yönetim kurulunun belirleyeceği şartlarla ödemek zorundadır. Bu süre içinde giriş aidatı ve yıllık aidatını kulüp adına bankaya açılmış hesaba yatırmamış veya makbuz karşılığında kulüp merkezine ödememiş olan istekli başvurusunu geri almış sayılır.

Hiç kimse Kulübe üye olmaya, Kulüpte üye kalmaya zorlanamaz. Her üyenin, Kulübün faaliyetlerine katılma hakkı vardır.

GİRİŞ AİDATI:

Madde 9: Kulübe üye olmak isteyen kişiler son genel kurulda belirlenen miktarda üye giriş aidatını bir defaya mahsus olmak üzere ödemek zorundadır.

 

YILLIK AİDAT:

Madde 10: Yönetim Kurulu’nun teklifi üzerine, Genel Kurul’ca belirlenir ve takip eden 1 Ocak tarihi itibariyle yürürlüğe girer. Yıllık aidat, her yılsonuna kadar, Kulüp veznesine veya kulübün üyelere duyurduğu banka hesaplarına ödenebilir. Aidatlar kredi kartı ile de ödenebilir. Yıllık aidatını ödemeyen üye, Genel Kurulu toplantısına katılamaz ve oy kullanamaz. Üyelerin dönem içinde birikmiş bütün aidatlarını, Genel Kurulun yapılacağı yılın ödentisi dâhil, Genel Kurul tarihinde ödemeleri halinde Genel Kurula katılabilirler.

Üyelerin Hakları – Üyelerin Yükümlülükleri – Üyeliğin Sona Ermesi

 

ÜYELERİN HAKLARI:

Madde 11:

1. Kulübün üyeleri eşit haklara sahiptir.
2. Kulüp üyeleri arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, din ve mezhep, aile, zümre ve sınıf farkı gözetemez; eşitliği bozan veya bazı üyelere bu sebeplerle ayrıcalık tanıyan uygulamalar yapamaz.
3. Genel Kurul toplantılarına katılma hakkına sahip olan her üye, tüzükte öngörülen şekil ve koşullar içinde seçme ve seçilme hakkına sahiptir.
4. Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır, üye oyunu bizzat kullanmak zorundadır. Vekâleten oy kullanmak yasaktır.
5. Onursal üyelerin oy hakkı yoktur,
6. Her üyenin kulübün faaliyetlerine ve yönetimine katılma hakkı vardır.
7. Bir üye, Genel Kurul’ca seçimi yapılan Kulüp organlarından sadece birisinde görev alabilir.

ÜYELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ:

Madde 12:

1. Her üye Genel Kurul kararları ile bağlıdır.
2. Kulüp üye ilişkilerinin sağlıklı yürütülebilmesi için, ikamet adresini, e-posta adresini, GSM numarasını değiştirdiği takdirde yeni adres ve bilgilerini kulüp merkezine yazılı olarak, faks veya e-posta yolu ile bildirmek zorundadır. Aksi halde kulüpteki son bilgileri yasal ve geçerli kabul edilip, bilgilendirme ve yasal tebligatlar için esas alınır, kulübün sorumluluğu olmaz.
3. Kulüp düzenine uymak ve Kulübe sadakat göstermekle yükümlüdür.
4. Üyelik sıfatından doğan görevlerini tüzük hükümleri çerçevesinde tam olarak yerine getirmekle yükümlüdür.
5. Kulübün sportif ve sosyal bütün faaliyet alanlarında, amacın gerçekleşmesi için gereken katkıda bulunmakla yükümlüdür.
6. Yükümlülük ve görevin yerine getirilmesinde, hakların kullanılması ve borçların ifasında iyi niyet kurallarına uygun hareket etmekle yükümlüdür.
7. Her üye kulübün amacına uygun davranmak, özellikle amacın gerçekleşmesine güçleştirici veya engelleyici davranışlardan kaçınmakla yükümlüdür.
8. Tüzük ve Yönetmelik hükümleri ile Kulüp organlarının aldığı kararlara uymakla yükümlüdür.
9. Kulübün yetkili organları tarafından istenilen bilgi ve belgeleri vermekle yükümlüdür.
10. Onursal üyeler ödenti vermek zorunda değildir.
11. Her üye aidatını her yıl 31 (otuzbir) Aralık akşamına kadar ödemekle yükümlüdür.
12. Aidat borcu olan üyeler genel kurulda oy kullanamaz.
13. Kulüpten çıkan veya çıkarılan üye, üyelikte bulunduğu sürenin ödentisini vermek zorundadır.
14. Kulübe yükümlülüklerini yerine getirmeyen üyeler kulübün hiçbir faaliyetinden, hizmetinden, organizasyonlarından, kulüp lokalinden, kulüp üyeliği nedeniyle hak kazanılan indirimlerden yararlanamaz.

Türü, niteliği ve kapsamı itibariyle, Kulübün sportif konularının alanı içinde çalışma yapan diğer bir spor kulübünde, (seçimle gelinen görevler hariç) sportif veya idari bir görev almak isteyen üye, Yönetim Kurulu’ndan yazılı izin almak zorundadır.

Yönetim Kurulu’nca verilen bu izinlerin süresi ve koşulları belirlenir. Bu şekilde verilen izinler geri alınamaz. Ancak bu gibi görevleri kabul edenler, Kulüpte seçme ve seçilme haklarını kullanamazlar.

 

ÜYELİĞİN SONA ERMESİ:

Madde 13: Kulüp üyeliği; kendiliğinden, kulüpten çıkma, çıkarılma ve kesin ihraç hallerinde sona erer.

1. Kendiliğinden sona erme; Kanunda veya tüzükte aranılan niteliklerin sonradan kaybedilmesi halinde, üyelik kendiliğinden sona erer. Üyeliği kendiliğinden sona eren kişiye durumu Yönetim Kurulu tarafından bir yazı ile bildirilir.

1. Üyelikten çıkma (istifa); Her üye, kulüp üyeliğinden çıkma (istifa) hakkına sahip olup, Yönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirmek ve Kulübe borcu varsa ödemek koşuluyla üyelikten çıkabilir.

1. Üyelikten çıkarılma; Üye olabilme şartlarını kaybedenler ile tüzüğün 7/a-b-c-d-e-f maddesini ihlal edenler Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılır.

1. Üyelikten ihraç; Tüzük hükümlerine göre Kulüpten kesin ihracı gerektiren bir suç işleyenler, Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılırlar.

Üye aşağıdaki nedenlerin varlığı halinde üyelikten çıkarılır;

• Tüzük hükümleri ve genel kurul kararlarına aykırı davranmak, verilen ikazlara aykırı hareket etmek,
• Özürsüz olarak çalışma ve toplantılara katılmamak, verilen görevleri yapmamak,
• Yıllık aidat zorunluluğunu yazılı bildirimden itibaren 1 (bir) ay içinde ödememek,
• Dürüstlük kuralına aykırı biçimde herhangi bir şekilde kulübe, işletmelerine ve ilgili kuruluşlara zarar vermek.

Üyelikten çıkarılan veya ihracı kesinleşen kişinin kaydı üye kütüğünden silinir. Kaydı silinen kişi hiçbir şekilde Kulübe üye olamaz. Kulübün tesis ve faaliyetlerinden istifade edemez.

Her ne sebeple olursa olsun; üyeliği sona eren kişi, Kulüp mal varlığı üzerinde herhangi bir hak iddia edemez. Üyenin sahip olduğu haklar, vefat ile sona erer.

Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla kulüp üyeliğinden çıkma hakkına sahiptir.

Üyenin istifa dilekçesi Yönetim Kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır.

Üyelikten ayrılma, üyenin Kulübe birikmiş olan borçlarını sona erdirmez.

Kulüp Üyeliğinden Çıkarılmayı Gerektiren Haller:

1. Kulüp Tüzüğüne ve Yönetim Kurulu kararlarına aykırı davranışta bulunmak.
2. Kulüp içinde siyaset yapmak, huzur bozmak ve ikilik yaratmak.
3. Verilen görevlerden sürekli kaçınmak.
4. Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını bir seçim dönemi içinde ödememek.
5. Kulüp organlarınca verilen kararlara uymamak.
6. Üye olma ve üyelik şartlarını kaybetmiş olmak.
7. Kulüp organlarını ve üyelerini üçüncü şahıslara karşı küçük düşürücü ve etik olmayan davranış, yazılı ve/veya sözlü beyanlarda bulunmak.
8. Kulübün adını kullanarak maddi ve manevi kişisel çıkar sağlamak.
9. Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak.

Çıkarma kararı öncesinde üyeden yazılı savunması istenir. Üye hakkında Uyarma ve belli bir süre için Hak yoksunluğu getirilebilir.

Çıkarma kararına ilişkin itirazlar Genel Kurula yapılabilir. İtirazların Genel Kurul Gündemine alınması için itirazın gerekçeleri ile birlikte kararı tebliğ tarihinden itibaren 1 (bir) ay içinde Yönetim Kuruluna yazılı olarak yapılması gerekir.

Bu madde kapsamında gösterilen sebeplerle Yönetim Kurulunca alınan çıkarma kararına bu sebeplerin haklı sayılmayacağı iddiasıyla itiraz edilemez. (TMK MAD.67)

 

Sayılan sebeplerin dışında kalan bir nedenle çıkarma halinde haklı sebep sayılmayacağı iddiasıyla Genel Kurula itiraz edilebilir.

Kulüpten çıkan veya çıkarılanlar üye kayıt defterinden silinir ve Kulüp mal varlığında hak iddia edemez. Kulüpten çıkan veya çıkarılan üye üyelikte bulunduğu sürenin ödentisini vermekle yükümlüdür.

KULÜBÜN ORGANLARI:

Madde 14: Rize Masterler Ve Veteranlar Gençlik Ve Spor Kulübü ‘nün organları şunlardır:

1. Genel Kurul,
2. Yönetim Kurulu,
3. Denetleme Kurulu.

Kulüp zorunlu organlar dışında başka organlar da oluşturabilir. Ancak, zorunlu organların görev, yetki ve sorumlulukları bu organlara devredilemez.

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL KURUL

Oluşumu - Görev ve Yetkileri

OLUŞUMU:

Genel Kurul

Madde 15:

Genel Kurul kulübün en yetkili karar organı olup, Kulübe borcu olmayan kayıtlı ve asil üyelerden oluşur.

Genel Kurul;

1. Bu Tüzük de belli edilen zamanda OLAĞAN toplanır.
2. Olağan Genel Kurul 3 (üç) yılda bir Nisan ayı içeresinde Yönetim Kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

1. Genel kurul, yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya kulüp asil üyelerinden beşte birinin yazılı başvurusu üzerine 30 (otuz) Gün içinde olağanüstü toplanır. İmzalarının noterden tasdikli olması şartı aranır. Olağanüstü toplantı talebinde bulunan üyelerin kimliği ve genel kurula katılma haklarının olup olmadığı Yönetim Kurulunca incelenir ve bu inceleme neticesinde de olağanüstü toplantıya çağrı yapılabilir.

Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya haksız gerekçe ile çağırmazsa üyelerden birinin başvurusu üzerine Sulh Hukuk Hâkimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir. Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında, sadece toplantıyı gerektiren konu veya konular ile yalnız gündemdeki maddeler görüşülür.

1. Olağan Genel Kurul toplantısına 3 (üç) ay veya daha az bir zaman kala her ne sebeple olursa olsun Kulüp Yönetim Kurulu Başkanlığı’nın boşalması veya Yönetim Kurulu’nun üye sayısı, yedek üyelerin de kurula davetine rağmen salt çoğunluğun altına düşmesi halinde, toplanacak ilk Olağan Genel Kurul’da Kulüp Yönetim Kurulu Başkanı veya yeni Yönetim Kurulu üyeleri seçilir. İstifa etmemiş üyeler olağan genel kurula kadar görevlerine devam ederler, bu durumda seçilecek yeni Başkan veya Yönetim Kurulu’nun görev süreleri, olağan seçim Genel Kurul toplantısına kadardır.

Yönetim Kurulu’nun istifalar nedeniyle salt çoğunluğun altına düşmesi veya başkanlığın boşalması, olağan genel kurul toplantısına 3 (üç) aydan fazla bir süre kala olmuş ise; Genel Kurul bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.

Çağrı Usulü

Madde 16:

1. Yönetim Kurulu Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılacak üyeler en az 15 (onbeş) gün önceden toplantının günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek ve kulübün resmi internet sayfasında yazılı ya da elektronik posta ile bildirmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılmaz ise ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir.
2. İkinci toplantı günü ile ilk toplantı arasında bırakılacak zaman 7 (yedi) günden az 60 (altmış) günden fazla olamaz.
3. Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa, bu durum geri bırakılma sebepleri de belirtilmek suretiyle toplantı üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakılma tarihinden itibaren en geç (6) altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya madde 16.a da belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.
4. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

 

Toplantı Usulü Ve Toplantı Yeter Sayısı

Madde 17:

1. Genel Kurul katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, Tüzük değişikliği ve Kulübün feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımı ile toplanır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantı da çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
2. Genel Kurul katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim Kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

1. Toplantı Yeter Sayısı

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan, bir Başkan Vekili ve iki Yazman seçilerek Divan Heyeti oluşturulur. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Divan Başkanlığına aittir.

1. Seçimlerde oy kullanan üye kimliğini Divana göstererek listedeki isminin karşısını imzalar.

1. Genel Kurul toplantısında gündemde yer alan maddelerin dışında görüşülme yapılmaz. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur. Maddelerin görüşülmesine başlandıktan sonra yeni öneriler kabul edilmez. Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında ise, sadece toplantıyı gerektiren konu veya konular görüşülür. Gündeme yeni maddeler eklenemez.
2. Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Tüzel kişinin üye olması halinde Tüzel kişinin Yönetim Kurulu Başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır.
3. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve Divan Başkanı ile yazmanlara tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu Başkanına teslim edilir. Yönetim Kurulu Başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kuruluna 7 (yedi) gün içinde teslim etmekten sorumludur.
4. Genel Kurul Kararlarına karşı itirazlar TMK Madde 83’e uygun olarak yapılır.

 

Genel Kurul Sonuç Bildirimi

Madde 18:

1. Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarını izleyen 30 (otuz) gün içinde Yönetim ve Denetleme Kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren “Genel Kurul Sonuç Bildirim” formu (Kulüpler Yönetmeliği EK-3) ve ekleri Yönetim Kurulu Başkanı tarafından Mülki İdare Amirliğine bildirilir.
2. Bu bildirim ekleri olan;

• Divan kurulunca imzalanmış Genel Kurul tutanağı örneği,
• Tüzük değişikliği yapılmış ise, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski şekli ile kulüp tüzüğünün son şeklinin her sayfası Yönetim Kurulunca imzalanmış örneği ile birlikte ilgili makamlara verilir.

1. Genel Kurul sonuç bildirimleri yetki verilmiş bir Yönetim Kurulu üyesi tarafından da yapılabilir. Ancak bildirimin yapılmamasından Yönetim Kurulu Başkanı sorumludur.

 

Genel Kurulun Oy Kullanma Ve Karar Alma Usul Ve Şekilleri

Madde 19: Oy Kullanma

1. Genel Kurulda aksine karar alınmamışsa tek listeli seçimler hariç Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır. Gizli oylar toplantı Başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtların ve oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır. Oyların sayımı için seçim kurulu oluşturulabilinir. Divan Heyetince de aynı görev yapılabilir.
2. Açık oylamada Genel Kurul Başkanının belirteceği yöntem uygulanır.
3. Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Şu kadar ki, Tüzük değişikliği ve Kulübün feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınabilir.
4. TOPLANTISIZ VEYA ÇAĞRISIZ ALINAN KARARLAR (TMK Madde 76)

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımı ile alınan kararlar ile Kulüp üyelerinin tamamının bu Tüzük de yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması Olağan Toplantı yerine geçmez.

1. Yeni kabul edilen üye ALTI ayını doldurmadan kurullarda oy kullanamaz.

 

Genel Kurulun Görev Ve Yetkileri

Madde 20:

1. Aşağıdaki yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır;
2. Kulüp organlarının seçimi,
3. Yönetim ve Denetleme Kurulu raporlarının görüşülmesi, Yönetim Kurulunun aklanması, Denetleme Kurulu raporunun kabulü,
4. Yönetim Kurulunun hazırladığı çalışma programı ile tahmini bütçeyi görüşüp karara bağlamak,
5. Kulüp için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcutların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek,
6. Kulüp tüzüğünde değişiklik yapmak,
7. Kulübün feshine karar vermek,
8. Mevzuatta ve Kulüp tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirlenen diğer görevlerinin yerine getirilmesi,

1. Kulübün federasyona katılması veya ayrılmasına karar vermek ve en az üç temsilci üyeyi seçmek,
2. Kulübün uluslararası faaliyette ve iş birliğinde bulunması, yurt içi ve yurt dışındaki aynı amaçlı kulüp veya kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılmasına, şube ve temsilcilikler açılmasına ve kapatılmasına karar almak,
3. Şubelerin ve temsilciliklerin açılmasının kararlaştırılması ve açılmasına ve kapatılmasına karar verilen Şube ile ilgili işlemlerin yürütülmesi hususunda Yönetim kuruluna yetki verilmesi,
4. Asıl ve Onursal üyelerin üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen Yönetim Kurulunun kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması,
5. Kulüp üyeleri tarafından ödenecek giriş ve yıllık ödenti miktarlarını tespit etmek,
6. Görevlendirilecek Yönetim ve Denetleme Kurul üyeleri ve Kulüp üyelerine verilecek yolluk, gündelik ücret, ödenek ve tazminatların miktarlarını belirlemek,
7. Amaç ve faaliyetlerini geliştirmek doğrultusunda, kulübe gelir sağlama amacıyla Kulüp adına faaliyetlerine uygun iktisadi işletme/ler ve/veya ilgili kanunlara tabii sermaye şirketleri kurulması, feshedilmesi, gerektiğinde ortak olunması ve bu hususlarda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi,
8. Kulübün borçlanması hakkında karar almak ve bu konuda Yönetim Kuruluna yetki vermek,
9. Kulübün en yetkili organı olarak Kulübün diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görüşülmesi ve yetkilerin kullanılması,
10. Yönetim Kurulunca Kulüp çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması, Yönetim Kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması.

İKİNCİ BÖLÜM

YÖNETİM KURULU

Oluşumu – Görev ve Yetkileri

OLUŞUMU:

YÖNETİM KURULU

Madde 21:

 

1. Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulu, Kulübün yürütme ve temsil organıdır. Yönetim Kurulu,  Başkan dâhil 7 (yedi) asil üye ve 7 (yedi) yedek üyeden oluşur. Başkan ve Yönetim Kurulu seçimleri, Genel Kurul tarafından, blok liste ile gizli oy ve açık sayım yöntemiyle yapılır.

Adayların, “Aday Listesi” oluşturmak suretiyle seçime katılması mümkündür. Seçimde kullanılacak oy pusulası, o  Kulüp biriminin temel yönetim organları için hazırlanır. Bu oy pusulasında seçilecek üye sayısı kadar, asil üye adayı ile seçilmesi gereken yedek üyesi sayısı kadar aday yer alır. Asil ve yedek üyeler ayrı ayrı belirlenir. Seçilecek asil ve yedek üye sayısından az veya fazla isim yazılı pusulalar ve aynı pusulada aynı ismin 2 (iki) kez yazılı olması durumunda pusulalar geçersizdir. Temel yönetim organları için tek oy pusulası düzenlenir. Her üye kulübün temel yönetim organlarından birine seçilebilir. Bir üye kulübün Kulüp iki temel yönetim organında birden görev yapamaz.

Genel Kurul’a katılan delegelerden en çok oy alan liste 3 (üç) yıl için Başkan ve Yönetim Kurulu olarak seçilir. Oyların eşitliği durumunda, ikinci tur oylama ile sonuç alınır. Eşitliği yine bozulmaması durumunda Divan Kurulu Başkanı’nın belirleyeceği yöntem ile adaylar arasında kura çekilerek, Başkan ve Yönetim Kurulu seçilir. Yönetim Kurulu’nda asil üyelerden boşalma olduğu takdirde, Yönetim Kurulu’nun uygun gördüğü yedek üye yazım öncelik sıralamasına bakılmaksızın asil üyelik için görevlendirilir. Yönetim Kurulu Başkanlığının boşalması halinde ise, Olağan Genel Kurul toplantısına 6 (altı) aydan az bir süre varsa, Yönetim Kurulu’nun seçeceği kişi Yönetim Kurulu Başkanına vekâlet eder. 6 (altı) aydan daha fazla süre varsa, Yönetim Kurulu Başkanlığının boşaldığı tarihten itibaren 30 (otuz) gün içinde Yönetim Kurulu uygun gördüğü ve yazım öncelik sıralamasına bakılmaksızın çağırdığı yedek üyenin de katılımı ile toplanarak Yönetim Kurulu Asil Üyeleri içinden Yönetim Kurulu Başkanı’nı seçer.

1. İlk Toplantı ve Görev Bölümü

Yönetim Kurulu seçildikten sonra en geç yedi gün içinde yapacağı ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak bir Genel Başkan, bir Başkan Vekili, As Başkanlar, bir Genel Sekreter ve bir Sayman üye seçer, diğer üyelerinde görevlerini saptar.

1. Yönetim Kurulunun Toplantısı

Kurul en geç 2 (iki) ayda bir Yönetim Kurulu Başkanı (Özrü varsa) Başkan Vekilinin, onun da mazereti halinde en kıdemli As Başkanın çağrısı üzerine, üye tam sayısının yarısından 1 (bir) fazlasının hazır bulunmasıyla toplanır.

Toplantıları Genel Başkan veya yokluğunda Başkan vekili veya yetki verilen As Başkan yönetir. Kararlar toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanlık edenin oyu çift oy sayılır. Başkan, Yönetim Kurulunu tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağırabilir.

1. Toplantılara Katılamama

Aralıksız 3 (üç) toplantıya özürsüz veya dönem içinde aralıklı toplam 5 (beş) toplantıya Özürlü olarak gelmeyen üyenin görevi sona erer. Yerine sıradaki yedek üye çağrılır. Mazeretler yazılı olarak sebepleriyle birlikte Başkanlığa bildirilir.

 Yönetim Kurulunun Görev Ve Yetkileri

Madde 22:

Yönetim Kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir;

1. Kulübü temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine yetki vermek.
2. Toplantı gündemindeki maddeleri görüşerek karar vermek.
3. Kulübün çalışmalarıyla ilgili yönetmelikleri hazırlayarak Genel Kurul onayına sunmak.
4. Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantısına karar almak.
5. Genel Kurullarda alınan kararların uygulanması ve verilen diğer görevleri yerine getirmek.
6. Tüzük değişikliklerini, gerekçeleri ile birlikte Genel Kurulun onayına sunmak.
7. Tüzüğün uygulanmasına ilişkin yönetmeliklerin kabul ve uygulanmasını sağlamak, yasaların verdiği görev ve yetkileri kullanmak.
8. Yıllık çalışma programı ile tahmini bütçeyi Genel Kurula sunmak ve bütçenin uygulanmasını sağlamak.
9. Kulübün amaç ve faaliyetlerine dönük etkinlikleri gerçekleştirmek için yetkisi dâhilinde her çeşit kararı almak ve uygulamak, mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak.
10. Kulübe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında MAD.6 ve MAD.7’e göre karar almak.
11. Gerektiğinde ihtisas komisyonları oluşturmak, eğitim, yayın ve sosyal içerikli projeleri geliştirmek ve uygulamak.
12. Genel Kurul kararı ile yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilikler açılmasını ve kapanmasını kararlaştırmak ve kurucularına yetki vermek.
13. Genel Kurulun verdiği yetkiyle taşınmaz mal satın almak, kulübe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, Kulüp lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek.
14. Genel Kurul kararı ile kulüp de gönüllü veya ücretli olarak çalıştırılmak üzere personeli görevlendirmek, ücret ve diğer sosyal haklarını belirlemek.
15. Yönetim ve Denetleme Kurulunun kamu görevlisi olmayan Başkan ve üyelerine ve Kulüp üyelerine, görevlendirmeleri halinde verilecek yolluk, gündelik ve ücret miktarları için Genel Kurul kararı almak.

Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları;

 

1. Genel Başkan: Kulübün tüm faaliyetlerinin yöneticisi ve sorumlusudur. Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder. Kulüp adına her türlü yetkiyi kullanmaya ve belgeleri imzalamaya yetkilidir.

1. Başkan Vekili: Genel Başkanın her konuda yardımcısıdır ve O’nun bulunmadığı hallerde Genel Başkanın yetkilerini kullanarak O’nun tüm görevlerini vekâlet eder.
2. As Başkanlar: Başkanlıkça As Başkanlar belirlenir. Başkan tarafından amaç ve faaliyetlere uygun görevlendirmeler yapılır.
3. Genel Sekreter: Başkan ile birlikte kulübün tüm idari ve teknik hizmet ve faaliyetlerinin yöneticisi ve sorumlusudur. Genel Kurul ve Yönetim Kurulu toplantı ve gündeminin hazırlık, düzen ve işlemlerini yürütür. Kulüpler Yönetmeliğine ve tüzüğe göre tutulması zorunlu defterlerini ve büro hizmetlerinin sağlıklı tutulmasını ve yürütülmesini sağlar. Kulüp adına her türlü usule ve mevzuata uygun belgeyi imzalar. Kulüpte çalıştırılması gerekli olabilecek gönüllü veya ücretli personel görevlendirilmesi için Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
4. Sayman Üye: Kulüp gelirlerinin toplanmasından, gerekli belgelerin usulüne uygun düzenlenmesinden, Kulüp demirbaşları ile taşınır ve taşınmazların kayıt ve tarihinden sorumludur. Alındı belgelerinin, Yönetim Kurulu kararı ile bastırılması, matbaalardan kontrol ederek ve tutanakla teslim alınmasından, alındı belgesi kayıt defterine kaydının yapılmasından sorumludur.(Yönetmelik EK-10) Her türlü belgeler eski ve yeni saymanlar arasında bir tutanakla devir ve teslim edilir.
5. Diğer Üyeler: Kendilerine Yönetim Kurulu Başkanı tarafından verilecek görevleri yaparlar.

 

İKİNCİ BÖLÜM

DENETLEME KURULU

Oluşumu – Görev ve Yetkileri

OLUŞUMU:

Denetleme Kurulu

Madde 23: Denetleme Kurulu; Genel Kurulca üyeleri arasından, üç yıl için seçilecek 3 (üç) asıl ve 3 (üç)   yedek üyeden oluşur. Denetim Kurulu aralarında yapacakları ilk toplantıda bir başkan ve üyelerini belirler.

Herhangi bir nedenle ayrılan asıl üyenin yerine yedek üye göreve çağrılır.

Yönetim Kurulu Başkanı gerekli gördüğü hallerde Denetleme Kurulu Başkanını kendi toplantılarına davet edebilir.

Denetleme Kurulunun Görev Ve Yetkileri

Madde 24: Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır.

1. Kulübün tüzüğündeki amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için belirtilen çalışma konuları doğrultusundaki faaliyetleri denetler.
2. Bir yılı geçmeyen aralıklarla denetleme ve denetim sonuçlarını rapor halinde Yönetim Kuruluna sunar.
3. Defter, hesap ve kayıtların tutulmasında ve düzenlenmesinde yasaların ön gördüğü esaslara, tüzüğe ve Muhasebe tekniğine uygun olarak tutulup tutulmadığını denetler.
4. Gelir-gider tabloları ile bilançonun kayıtlara uygun olarak düzenlenip düzenlenmediğini denetler.
5. Gelir-gider ve bilanço ile diğer konulardaki denetleme sonuçlarını Genel Kurul toplantısında görüşülmek ve aklanmaya ilişkin önerilerini de içeren ortak bir raporu Genel Kurula sunar.
6. Gerektiğinde Genel Kurulun olağanüstü olarak toplantıya çağrılması için Yönetim Kuruluna istekte bulunur.

BEŞİNCİ KISIM

YÜRÜTME BİRİMİ

Yürütme Birimi Görevlileri - Görev ve Yetkileri

YÜRÜTME BİRİMİ:

Madde 25: Kulüp Yürütme Birimi, Birim Görevlileri ile Uzman Danışmanlar ve Çalışma Komitelerinden oluşur. Genel sekreter ve genel sekretere bağlı ücretli ve fahri görevlilerden oluşan yürütme birimi, yönetim kurulu tarafından alınan kararlar doğrultusunda kulüp hizmet ve faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamakla görevlendirilirler. Bu kişilerde kulüp üyesi olma şartı aranmaz; hizmet konularında bilgi, deneyim ve uzmanlıklarının bulunmasına dikkat edilir.

1. Yürütme Birimi; Yönetim Kurulunun gözetim ve yönetiminde, Kulüp organlarının kararlarını uygulamak; Lokal ve tesislerin kurulması, iktisadi işletmeler ve vakıfların Kulübe ilişkin işlev ve işlemlerini yerine getirmek; Kulüp hizmet ve çalışmalarının yürütülmesini sağlamakla görevlidir.

Yürütme biriminde hizmetlerin gerektirdiği ve kulüp imkânlarının elverdiği oranda aşağıda belirtilen görevliler bulunur;

• Genel sekreter.
• Mali müşavir veya muhasebeci.
• Doktor, sağlık personeli.
• Tesis yöneticisi, malzeme görevlisi.
• Spor direktörü.
• Genel kaptan.
• Teknik yönetici ve öğretici.
• Yönetim Kurulunca istihdamı uygun görülen diğer personel.

1. Uzman Danışmanlar; Kulüp amaç ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak üzere, geçici ya da sürekli olarak atanan Uzman-Danışmanlar, Spor, Sağlık, Hukuk, Mali, Basın, Teknik ve Yönetim Kurulunun gerek gördüğü konularda, Yönetim, Denetleme ve Danışma Kurulları ile Yürütme Birimine danışmanlık yaparlar.

1. Çalışma Grupları ve Komiteleri; Kulüp amaç ve çalışma konularında, yardımcı ve yararlı olmak gayesi ile aşağıda gösterildiği üzere Yönetim Kurulu kararı ile Çalışma Grupları ve Çalışma Komiteleri oluşturulabilir.

 

• Çalışma Grupları; Yönetim Kurulunun görev ve yetkilerinden tespit edilenler ile görevli olmak üzere, yürütme yetkisini haiz, etkin çalışma birimi olup oluşum, çalışma gözetim ve denetim ilkeleri Yönetim Kurulunca saptanacak yönetmelikle belirtilir. Yürütme Kurulu önerisi ile Genel Kurul tarafından çeşitli konularda araştırma yapmak, gençlik sorunlarını saptayarak çözüm önerileri geliştirmek ve projeleri üretmek amacı ile çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupları en az 3 (üç) kişiden oluşur.

 

Bu gruplar;

- Eğitim Grubu                                               - Gençlik ve Uyuşturucu Grubu

- Sağlık Grubu                                                - Engellilere Yardım Grubu

- İstihdam Grubu                                            - Gençlik ve Eğlence Grubu
- Gençlik ve Yardım Grubu                            - Gençlik ve Spor Grubu

- Bilim Grubu                                                 - Tarih, Belgesel ve Andaç Grubu

- Edebiyat Grubu                                            - Çevre Grubu

- Gençlik ve AB ilişkileri Grubu

Söz konusu gruplar Yönetim Kurulu kararı ile çoğaltılabilir, kaldırılabilir ve değiştirilebilir. Bu çalışma grupları kendi aralarında bir başkan seçerler. Her çalışma Grubu on beş günde bir toplanır ve projeleri konusunda çalışmalar yapar. Hazırlanan projeler Yönetim kuruluna sunulur. Yönetim kurulu hazırlanan proje ile ilgili olarak bir karar alır. Projenin uygulanması yönetim kurulunun takdirindedir.

 

• Çalışma Komiteleri; Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulunun karar almalarına ya da Yürütme Birimine yardımcı olabilecek etüt, araştırma ve incelemeleri yapmak, önerilerde bulunmakla görevli ve yetkilidir.

 

YÜRÜTME BİRİMİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:

Madde 26:  Yürütme biriminin görev ve yetkileri şunlardır:          

1. Genel sekreter; Gençlik ve Spor mevzuatı uyarınca ve yönetim kurulu kararları çerçevesinde, kulübün amaçladığı hizmet ve faaliyetler ile idari, mali ve teknik bütün hizmetlerin yürütülmesini sağlamakla görevli ve yetkili olup yönetim kuruluna karşı sorumludur. Başkan adına yazışma işlerini yürütür. Yönetim kurulu toplantılarına katılır, kurulun raportörlük ve sekreter ya görevlerini yapar.
2. Mali müşavir veya Muhasebeci: Kulübün hesap, gelir ve gider işlemlerini yürütmekle görevli olup genel sekretere karşı sorumludur.
3. Doktor ve sağlık personeli; Kulübün yönetim ve yürütme personeli ile faaliyetlere ve yarışmalara katılanların sağlık hizmetlerini yürütmekle görevli olup genel sekretere karşı sorumludur.
4. Tesis yöneticisi ve malzeme görevlisi; Kulüp tesis ve malzemelerinin kulüp amaçlarına yönelik hizmet ve faaliyetlere hazır bulundurulması, güvenlik, bakım, onarım hizmetlerine ait iş ve işlemleri yürütmekle görevli olup, genel sekretere karşı sorumludur.
5. Spor direktörü; Spor kulübünün faaliyet göstermeyi üstlendiği bütün dallarda eğitim ve yarışmalarla ilgili faaliyet ve hizmetleri yürütmekle görevli olup, genel sekretere karşı sorumludur.
6. Genel kaptan; Kulübün taahhüt ettiği spor dallarının her biri için spor direktörü ile genel sekreterin ortak teklifi üzerine yönetim kurulu tarafından görevlendirilir. Genel kaptanı oldukları spor dalında eğitim çalışmalarına, yarışmalara ve benzeri faaliyetlere katılımın ve niteliğin artırılmasına yönelik hizmetleri yürütmekle görevli olup, spor direktörüne karşı sorumludur.
7. Kaptan; Kaptanı olduğu spor dalı kategorilerinde eğitim çalışmalarına, yarışmalara ve benzeri faaliyetlere katılımın ve niteliğin artırılmasına yönelik hizmetleri yürütmekle görevli olup, faaliyette bulundukları spor dalının genel kaptanına karşı sorumludur.
8. Teknik yönetici ve öğretici; Kulübün taahhüt ettiği spor dallarında öğreticilik ve eğiticilik hizmetlerini yerine getirmekle, sporcuların fizik ve moral yeteneklerini üst düzeyde tutmak ve geliştirmek için gerekli önlemleri almakla görevli olup, ilgili genel kaptana veya yönetim kurulunun tespit edeceği kişi veya kurula karşı sorumludur.

AMATÖR SPOR BRANŞLARI:

Madde 27: Kulüp; kuruluş amacına uygun olarak gençlerin ruhen, fikren ve bedenen eğitilmelerini temin ve sporcu olarak yetişmelerini sağlamak amacıyla çeşitli branşlar da amatör spor branşları kurarak çalışmalar düzenler ve yürütür.

Amatör spor branşlarının bütçeleri, yasa ve tüzük hükümlerine göre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Bu branşların harcamaları kendilerine ayrılan bütçelerden yapılır.

Amatör spor branşlarının şubelerinin çalışma ve yönetimlerinden, Yönetim Kurulu’nun amatör spor branşlarından  sorumlu üyesi, spor direktörü, genel kaptanları, kaptanlar, teknik yöneticiler ve idareciler, yetkili ve sorumludur.

Amatör spor branşlarının açılması, tatil edilmesi, kapatılması, Yönetim Kurulu kararıyla olur.

Amatör spor branşlarının faaliyeti, çalışma düzeni ve şekli yönetim kurulunca çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.

PROFESYONEL SPOR FAALİYETLERİ:

Madde 28: Profesyonel spor branşlarının faaliyeti, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenir ve yürütülür.    

Yönetim Kurulu, Profesyonel spor branşlarının tüm elemanlarını sözleşmelerle sağlar, gerektiğinde komiteler kurar.

Profesyonel spor branşlarının gelir ve giderleri Kulübün genel bütçesi içinde ayrı bir fasılda toplanır.

Bu branşlar için yapılacak harcamalar, Kulübün genel bütçesini sarsmayacak ve bütçe ile Profesyonel Spor Branşlarına ödeneği kesinlikle aşmayacak şekilde yapılır.

 

ŞİRKETLEŞME:

Madde 29: 3813 sayılı Kanunun 27.maddesine gereğince, kulüp profesyonel futbol şubesini  kanunlarda belirtilen şekil ve esaslarda kuracağı veya kurulmuş anonim şirketlere devredilebilir veya kiraya verilebilir.

3289 sayılı Kanunun 24.maddesi gereğince kulübün profesyonel takımları, Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulacak veya kurulmuş  olan şirketlere devredebilir.

Bu madde de belirtilen devir ve kira işlerine genel kurul tarafından karar verilir.

TESİSLER:

Madde 30: Tesisler; Kulübün amacını ve faaliyetlerini gerçekleştirmek ve Kulübü daha çağdaş yarınlara götürebilmek amacıyla, gelir getirmeye yönelik ticari işletme şeklinde kurulur ve işletilir. Bu tesis ve işletmelerin kurulmasına, istifade edilmesine, işletilmesine veya kiraya verilmesine ilişkin usul ve esaslar bir yönetmelikle düzenlenir.

Tesislerden, yönetmelik hükümleri dâhilinde; üyeler, sporcular ve bedeli mukabilinde üye olmayanlar da istifade edebilir.

Tesisler, serbest piyasa koşullarına uygun olarak ticari işletme şeklinde işletilir veya kiraya verilebilir. Kiralama ve işletme koşulları, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

Tesis faaliyetlerinin yürütülmesinden Yönetim Kurulu sorumludur.

SOSYAL TESİSLER:

Madde 31: Sosyal Tesisler; üyelerin ve sporcuların gereksinimlerini karşılamak, boş zamanlarını değerlendirmek, üyeler ve sporcular arasındaki dayanışmayı sağlamak, birlik ve beraberliği temin maksadıyla kurulur ve düzenlenir.

Sosyal Tesislerin işletme hakkı ve kullanılması, gerektiğinde Kulübün hak ve menfaatleri doğrultusunda,  devir ve ciro hakkı verilmeksizin kiraya verilebilir.

Sosyal Tesisler kiralanmış veya işletmesi gelir karşılığında bir başkasına devredilmiş olsa dahi, üyelerin istifade şekline ilişkin usul ve esaslar bir yönetmelikle belirlenir. Sosyal tesis faaliyetlerinin yürütülmesinden Yönetim Kurulu sorumludur.

İdare ve işletmenin şekil ve şartları yönetmelikle saptanır.

Sosyal Tesislerde politik toplantılar yapılamaz, tesis salonları siyasi partilerin ve sendikaların hangi nam altında olursa olsun hiçbir toplantısına tahsis edilemez.

YATIRIM VE TESİSLER:

Madde 32: Yönetim Kurulu; Kulübün amacına ve menfaatine uygun gördüğü her türlü yatırımları yapar.  Ticari işletme şeklinde kurulan tesisler ile sosyal tesisler, günün ekonomik koşullarına uygun olarak işletmeye açar. Bu yatırım ve tesisler;

1. Kulübe ait taşınmazlar üzerinde veya uzun süreli kiralama veya irtifak hakkı tesisi suretiyle Kulüp lehine tahsis edilmiş arsa veya arazi üzerinde yapılır. Yönetim Kurulu; yapılacak bu yatırımlar için, gerekli tatbikat projeleri ve finansman projesi ile birlikte Genel Kurul’dan onay almadan uygulamaya geçemez.

1. Tesis yatırımları; intifa hakkı tesis edilerek veya yap-işlet-devret modeliyle yapılacak ise, bu yatırımlar için gerekli tatbikat projeleri ve finansman projesi ile birlikte Genel Kurul’dan onay alındıktan sonra sözleşmeler Yönetim Kurulu tarafından yapılır.

 

Ancak, (a) ve (b) bentlerinde yazılı olan hususlarda borçlanmayı gerektirmeyecek yatırım ve tesisler için Yönetim Kurulu’nun kararı yeterlidir.

SOSYAL TESİS VE FAALİYETLERDEN YARARLANMA:

Madde 33: Kulübün sosyal tesis ve faaliyetlerinden yararlanan üyeler ile üye olmayan kimselerden, sosyal tesis giderlerine iştirak payı alınır.

Faydalanmanın esas ve şartları yönetmelikle, iştirak paylarının miktarı ve alınma şekli her yıl Yüksek Divan Genel Kurulu’nun görüşü alınarak, Yönetim Kurulu kararı ile saptanır.

İÇ DENETİM:

Madde 34: Kulüpte iç denetim esastır. Genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

DİSİPLİN İŞLERİ:

Madde 35: Bu tüzükte gösterilen disiplin hükümlerine aykırı hareket eden üyeler hakkında disiplin soruşturması Yönetim Kurulunun kendi üyeleri arasından seçeceği üç kişilik bir disiplin komitesi aracılığıyla yapılıp, ilgilinin 7 (yedi) gün içinde savunması alındıktan sonra hazırlanacak raporun yönetim kuruluna sunulması üzerine, Yönetim Kurulu ilgili hakkında Tüzükte öngörülen cezalardan birinin veya birkaçını uygulanmasına karar verebilir.

Ayrıca haklı nedenlerin varlığı halinde üyeler hakkında disiplin soruşturması açılabilir.

Sporcular hakkında disiplin soruşturması aynı yöntemle yapılır. Sporcular hakkında Yönetim Kurulu sporcuların lisans bedelini geçmemek şartıyla para cezası da uygulayabilir. Ancak bu cezalar yönetim kurulu üye tam sayısının en az 3/5 çoğunluğuyla alınır.

 

DİSİPLİN CEZALARI:

Madde 36: Kulüp veya üyelerle ilişkili olmak koşuluyla, Türk Ceza Kanunu’nun suç saydığı fiilleri ika edenler ile tüzük, yönetmelik ve kulübün organlarınca alınan kararlara ve tespit edilen yöntem ve kurallara kasten uymayanlar veya bunları ihlal edenler veya kendilerine verilmiş olan görevleri yapmayan, savsaklayan veya görevin gerektirdiği dürüstlük kurallarına uymayanlar, basın ve yayın yoluyla kulübün, üyelerin veya başkan ve yöneticilerin veya sporcuların veya spor adamlarının manevi şahsiyetini tahkir edenler, sövenler veya hakaret edenler veya basın-yayın yoluyla veya söz, yazı, bildiri veya beyanat suretiyle kulübü küçük düşürenler veya Kulüp düzenine uymayanlar veya Kulübe sadakat göstermeyenler hakkında, durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre bu tüzükte yazılı disiplin cezaları yetkili disiplin komitesi eliyle uygulanır.

Disiplin cezaları şunlardır;

1. Uyarı; Yazılı olarak üyenin dikkati çekilir ve sicile geçmez.

Uyarma cezasını gerektiren fiiller şunlardır;

• Kulüp disiplinini bozacak söz, eylem ya da davranışlarda bulunmak.
• Kulüp bina ve tesislerinde toplum yaşamının gerektirdiği görgü kuralları dışına çıkmak.

1. Kınama; Görev ifasında ve davranışlarında kusurlu hareket ettiğinin kendisine yazılı olarak bildirilmesidir. Sicile geçer.

Kınama cezasını gerektiren fiiller şunlardır;

1. Kulübün onuruna, saygınlığına zarar verici söz, eylem ya da davranışta bulunmak
2. Üyelik onuru ile bağdaşmayan hareketlerde bulunmak.
3. Yetkisi ve görevi olmadığı halde kulüp adına söz söylemek, iş veya yayın yapmak.
4. Kulüp içinde sosyal tesis ve lokallerin de Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını engellemek ya da ahlaka aykırı davranışta bulunmak.
5. Tüzük hükümlerine ve Genel Kurul kararlarına aykırı davranmak.

1. Antrenman veya yarışmalardan men, ücret ve para cezası Rize Masterler ve Veteranlar Gençlik ve Spor Kulübü onuru ile bağdaşmayacak davranışlarda bulunanlar, ihtar ve uyarı cezaları ile cezalandırıldıktan sonra aynı cezayı gerektiren kusurlu hareketi tekrarlayan amatör sporcular hakkında verilir. Verilene yazı ile bildirilir. Sicile geçer.

1. Geçici ihraç; Tüzük ve yönetmelik hükümlerinin ihlali halinde sadece Kulüp üyeleri hakkında verilir. Yazılı olarak bildirilir ve sicile geçer.

Geçici ihraç cezasını gerektiren fiiller şunlardır;

• Tüzük ve Yönetmelik hükümleri ile yetkili kurullarca alınan kararlara kasten uyulmaması veya bu kararların yerine getirilmemesi veya savsaklanması veya ihlal edilmesi.
• Kulüp organları tarafından istenilen bilgi ve belgeleri tekide rağmen ilgili organlara vermemekte direnilmesi.
• Üyeler arasındaki birlik ve dayanışma ile bağdaşmayan hareketlerde bulunulması.
• Kendisine verilmiş olan görevin kasten yapılmaması, savsaklanması veya görevi gerektirdiği dürüstlük kurallarına uyulmaması.
• Kulübün mal varlığına ağır kusurla zarar vermek.
• Kulüp birimlerinde veya Genel Kurul da görevli olanlara hakaret etmek, görev yapmalarını engellemek, işlerini aksatmak
• Kulüp düzenine uyulmaması veya Kulübe sadakat gösterilmemesi veya basın ve yayın yoluyla veya söz, yazı, bildiri veya beyanat suretiyle Kulübü küçük düşürenler veya üyelerin veya başkan ve yöneticilerin veya görevli sporcu ve spor adamlarının manevi şahsiyetine, kişilik haklarına, şeref ve haysiyetine tecavüz edilmesi, tahkir veya tezyif edilmesi, sövülmesi, hakaret edilmesi.

Hallerin de, 3 (üç) aydan 3 (üç) yıla kadar geçici ihraç cezası verilir.

1. İhraç; Tüzükte belirtilen hallerde verilir. Verilene yazılı olarak bildirilir ve sicilden kaydı silinir. Kaydı silinen üyenin sicil numarası başkasına verilemez.

İhraç cezasını gerektiren fiiller şunlardır;

1. Kulüpteki görevini veya üyelik sıfatını kötüye kullanarak, niteliği ne olursa olsun kendisine ve/veya bu yolla başkasına menfaat temin eden veya Kulübe zarar veren.
2. Kulüp faaliyeti ile ilgili olarak Kulüp Başkanına, organlar ve kurul üyelerine ağır hakaret ya da eylemli saldırıda bulunmak.
3. Zorlayıcı ve engelleyici işlem ya da eylemlerle kulübün amacının gerçekleşmesini veya müsabakasını engellemek, engellemeye çalışmak, bu türden davranışları teşvik etmek.
4. Genel Kurulda hazirun ve seçim listelerini tahrif etmek, yok ya da kullanılamaz hale getirmek, maddi ya da manevi baskı kurarak üyelerin haklarını kullanmadaki özgürlüğünü ya da oy kullanmasını engellemek, engellemeye çalışmak.

1. Seçimlerin düzenli ve sağlıklı bir biçimde gerçekleşmesini engelleyici söz, eylem ya da davranışlarda bulunmak.
2. Gerçeğe aykırı belgelerle üyeliğe başvurmuş ve bu belgelerle üyeliği kabul edilmiş olmak.
3. Başkasına ait üye kimlik kartını tahrif ya da taklit ederek kullanmak, hakkı bulunmamasına ya da engel durumu olmasına karşın genel kurul toplantısına katılmak, oy kullanmak.
4. Yetkili olmadığı halde ya da yetki sınırını aşarak kulüp adına hukuksal işlemlerde bulunup kulübü borç ve yükümlülük altına sokmak
5. Kulübün malvarlığına kasten zarar vermek
6. Hizmet akdi ile kulüpten ücret almakta olduğu sırada, adayların leh ya da aleyhine seçimleri etkilemeye yönelik söz, eylem ya da davranışlarda bulunmak.
7. Her ne suretle olursa olsun, kendisine tevdi olunan kulübe ait para, para hükmündeki evrak, senet veya sair malları kendisinin veya başkasının yararına kullanan, sarf eden, satan, saklayan.
8. Kulübe ait evrak, defter ve kayıtları tahrif, tağyir eden veya saklayan veya sahte evrak düzenleyen.
9. Genel Kurul ve diğer kulüp organlarında yapılan seçimler ve oylamalar ile oyların sayım ve dökümüne hile karıştıranlar ile;
10. Bu maddenin (D) fıkrasının (7) bendinde sayılan fiillerin tekerrürü veya madde tayini sureti ile işlenmesi veya Kulüple ilişkili olmak koşuluyla fiili tecavüz hallerinde üye, Kulüpten ihraç edilir

CEZANIN SONUÇLARI VE İTİRAZ: 

Madde 37: İhtar, kınama, antrenman ve yarışmalardan men cezaları ile para cezası alanların, bu cezaların sonuçlarına karşı itiraz hakları yoktur.

Geçici ihraç cezası alan üye; kararın tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde yazılı olarak Yönetim Kurulu’na başvurmak suretiyle, Disiplin Komitesi tarafından verilen kararın kaldırılmasını Genel Kurul’dan talep edebilir.

Geçici ihraç cezası alan üye, ceza müddetince üyelik haklarını kullanamaz, Kulübün tesis ve faaliyetlerinden istifade edemez, ceza süresi üyelik süresinden sayılmaz, görevde iseler görevleri kendiliğinden sona erer.

İtiraz cezanın uygulanmasını durdurmaz. Kesinleşmemiş olsa dahi, geçici veya kesin ihraç cezası alanların, haklarında daha önce tedbir kararı verilmiş ise Kulüple ilgili her türlü ilişkisi derhal kesilir. Görevli iseler, görevlerinden istifa etmiş sayılırlar.

Kulüpten ihraç edilen üye; ihraç kararının kendisine tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde, Yönetim Kurulu’na başvurarak, genel kuruldan ihraç kararının bir kere daha Disiplin Komitesince görüşülmesini talep edebilir. Genel Kurul, ihraca ilişkin kararın bir kere daha görüşülmesi için dosyayı Disiplin Kurulu’na iade kararı alabilir veya talebi reddedebilir. Talebin reddi halinde, Disiplin Kurulu tarafından verilen ihraç kararı kesinleşir.

Dosyanın Disiplin Komitesine iadesi halinde; Disiplin Komitesi verdiği kararında ısrar eder ise, dosya aynı usulle tekrar Genel Kurul’a gelir. Genel Kurul’un vereceği ikinci karar kesindir.

Disiplin Komitesince amatör sporcular hakkında verilmiş olan disiplin cezalarının uygulanması, Yönetim Kurulu tarafından ertelenebilir. Disiplin cezası, sporcunun siciline işlenir. Sporcu, Kulüp üyesi olmak istediğinde ceza dikkate alınır. Uygulanamamış ise bu ceza, üyeliğe kabul halinde uygulanır.

 

ŞİKÂYET HAKKININ DÜŞMESİ: 

Madde 38: Kulüpten ihracı veya geçici ihracı gerektiren fiile ve faaline itila tarihinden itibaren 6 ay içinde şikâyet veya talep suretiyle Disiplin Komitesine sevk edilmeyen kimse hakkında disiplin kovuşturması yapılmaz. Diğer fiiller için şikâyet süresi 3 ay olup, Tüzüğün 7. maddesinde sayılan haller için herhangi bir süre yoktur.

TEDBİR KARARI:

Madde 39: Disiplin Komitesi; kovuşturma ve soruşturmanın her safhasında, tedbir kararı verebilir ve uygulanması için Yönetim Kurulu’na bildirir. Haklarında tedbir kararı verilmiş olanlar, savunma hakkı hariç, tedbirleri devam ettiği sürece, üyelik haklarını kullanamazlar ve Kulübün hiçbir birimine giremezler. Görevde iseler, tahkikatın selameti bakımından, bir karar verilinceye kadar görevlerinden izinli sayılırlar.

BEYANNAME VE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Madde 40:

Yönetim Kurulu aşağıda yazılı beyanname ve bildirimleri ilgili Mülki Makama bildirmekle yükümlüdür.

1. Beyanname Verilmesi

Kulübün önceki yılına ait yıllık ‘‘Genel Beyanname Formunu’’ (Ek-21)’e göre hazırlayarak girilen yılın ilk dört ayı içinde Yönetim Kurulu tarafından onaylandıktan sonra Mülki Makama verilir.

1. Genel Kurul Sonuç Bildirimi

Olağan veya Olağanüstü Genel Kurul toplantılarını izleyen Otuz Gün içinde Tüzük Madde 11’deki esaslara göre işlem yapılarak Mülki İdare Amirliğine verilir.

1. Değişikliklerin bildirilmesi

Kulüp yerleşim yerinde ve Kulüp organlarında meydana gelen değişikliklerin Kulüpler Yönetmeliği Ek-24 ve Ek-25 Değişiklik Bilgi Formları ile 30 (otuz) gün içeresinde ilgili Mülki Amirliğe bildirmek.

1. Taşınmazların Bildirilmesi

Edinilen taşınmazları tapuya tescilinden itibaren 30 (otuz) gün içinde Kulüpler Yönetmeliği Ek-26 Formuna göre Mülki İdare Amirliğine bildirmek.

1. Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi

Kulüp tarafından Yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce Kulüpler Yönetmeliği Ek-4’de belirtilen ‘‘Yurtdışından yardım alma bildirimi’’ iki nüsha olarak doldurulup ilgili Mülki Makama bildirilir. Bu yardımın alınması konusunda alınmış Yönetim Kurulu kararı ve istenen belgelerin örnekleri eklenir.

1. Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Birlikte Yürütülen Ortak Projelerle İlgili Bildirim

Kulübün görev alanına giren konularda kamu kurumu ve kuruluşları ile yürüttüğü ortak projelerle ilgili yapılan protokol ve proje örneği Kulüpler Yönetmeliği Ek-23 ‘‘Proje Bildirim Formu’’ ile protokol tarihini izleyen bir ay içinde Kulüp Merkezinin bulunduğu Valiliğe verilir.

YETKİ BELGELERİ

Madde 41:

Yönetim kurulu asıl üyeleri hariç, Kulüp adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden Yetki Belgesi Kulüp tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, Kulüp yönetim kurulu başkanınca onaylanır. Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.

Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir. Süresi biten yetki belgeleri birinci fıkraya göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi, Kulübün kendiliğinden dağıldığının tespit edilmesi veya fesih edilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin Kulüp yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.

TEMSİLCİLİK AÇMA

Madde 42: 

Kulüp, gerekli gördüğü yerlerde Kulüp faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, Kulüp genel kurulunda temsil edilmez.

KULÜBÜN İÇ DENETİMİ

Madde 43:

Kulüpte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa Kulübün denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.

KULÜBÜN BORÇLANMA USULLERİ

MADDE 44: 

Kulüp amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, kulübün gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve kulübü ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

MADDE 45: 

Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir. Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

KULÜBÜN FESHİ VE MALVARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ

Madde 46:

Genel kurul, her zaman kulübün feshine karar verebilir. Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

Tasfiye İşlemleri

Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, kulübün para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde Kulüp adında “Tasfiye Halinde RİZE MASTERLER VE VETERANLAR GENÇLİK VE SPOR KULÜBÜ” ibaresi kullanılır.

Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak Kulübün para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce Kulübün hesaplarını inceler. İnceleme esnasında Kulübe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında Kulübün alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Kulübün alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para,  mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse Kulübün bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip Kulübe devredilir.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır. Kulübün para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile Kulüp merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Kulübün defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

TÜZÜKTE BULUNMAYAN HALLER

MADDE 47: Bu Tüzük ’te belirtilmemiş hususlarda Kulüpler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu kanunlara atfen çıkartılmış olan Kulüpler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın Kulüpler hakkındaki hükümleri uygulanır.

GEÇİCİ MADDELER

MADDE 48: 

Geçici Madde 1– İlk genel kurulda Kulüp organları oluşturulana kadar, Kulübü temsil edecek ve kulüple ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan Geçici Yönetim Kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.

Geçici Yönetim Kurulu Üyelerinin;

Adı ve Soyadı:                                                                          Görev Unvanı:

1- Abdullah KALAFATOĞLU                                              Başkan

2- Gökmen AKBULUT                                                          Başkan Yardımcısı

3- Selami KANTOĞLU                                                          Sekreter

4- Kılıçaslan KOPUZ                                                             Sayman

5- İsmail DEMİRCİ                                                                Üye

6- Bilal KÖSE                                                                           Üye         

7- İlyas YENİYAZICI                                                             Üye

8- Cengiz DEMİR                                                                   Üye

 Bu tüzük 48 (Kırksekiz) madde ve 1 (Bir) geçici maddeden ibarettir.